Skriv annonser, granska CV:n och intervjua med AI — snabbare och mer rättvist

På några korta lektioner låter du en AI-assistent ta hand om det mest tidskrävande i HR-arbetet — skriva jobbannonser, sammanfatta högar av CV:n, bygga kompetensbaserade intervjufrågor och formulera kandidatmejl — så att du får tid över för det som verkligen kräver en människa. Du behöver inte kunna programmera, och du får tydliga principer så att kandidat- och medarbetardata aldrig läcker.

Se kursinnehållet

4
Moduler: 9
Praktiska lektioner: 100%
Gratis: 1-1
Coach rättar dina uppgifter

Känns det igen?

En ledig tjänst betyder ofta hundratals ansökningar. Du läser CV efter CV tills ögonen värker, skriver om annonsen för femte gången för att den ska "låta rätt", och en hel arbetsdag rinner iväg medan listan på kandidater att ringa ligger orörd.

I intervjun ställer du samma välbekanta och lite allmänna frågor, och det blir svårt att verkligen bedöma kompetensen. Sedan väntar introduktion, personalhandbok och interna rutiner — allt ska skrivas om nästan från början för varje rekrytering och varje avdelning.

Du vet att AI kan avlasta, men tvekar: vad händer med kandidat- och medarbetardata om du klistrar in ett CV i ett verktyg? Och om AI får sålla — riskerar den att missgynna eller sortera bort rätt person? Problemet sitter inte hos dig, utan i att ingen har visat dig hur man använder AI i HR på ett sätt som är snabbt, rättvist och tryggt på samma gång.

Efter kursen kan du

Skriva tydliga, lockande jobbannonser som håller sig till kravprofilen — på minuter i stället för timmar
Granska och sammanfatta högar av CV:n mycket snabbare, efter konsekventa och rättvisa kriterier
Bygga kompetensbaserade intervjufrågor som borrar på rätt ställe i stället för att fråga för att fråga
Formulera professionella och varma kandidatmejl — från intervjukallelse till ett vänligt avslag
Standardisera introduktion, personalhandbok och interna riktlinjer så att de blir enkla att hålla uppdaterade

Kursinnehåll

1
Modul 1 — Grunderna: AI i HR-arbetet
Byt tankesätt från 'AI gör jobbet' till 'AI assisterar, människan beslutar'. Förstå vad AI är bra och dåligt på i HR-arbetet, och lär dig sedan de två avgörande gränserna: dataskydd enligt GDPR och att undvika bias när du sållar bland människor.
2
Modul 2 — Rekrytera med AI
Gå igenom rekryteringens fyra kärnuppgifter med AI: skriva en lockande och tydlig platsannons, gallra och sammanfatta CV sakligt, bygga kompetensbaserade intervjufrågor, och skriva professionell kandidatkommunikation i varje steg.
3
Modul 3 — HR-drift
När du väl har rekryterat hjälper AI dig att få driften att flyta: välkomna och introducera nyanställda, författa lättlästa dokument och policyer, kommunicera tydligt internt, och lyssna på medarbetarna genom enkäter.
4
Modul 4 — Slutprojekt: ditt rekryterings- och onboardingflöde
Foga samman alla färdigheter till ett komplett rekryterings- och onboardingflöde för en verklig roll — med annons, gallring, intervjufrågor, mejl och onboardingplan, allt med saklighet och dataskydd i behåll.

Kursen är för dig som

Är HR-specialist eller rekryterare och vill jobba snabbare men inte vet var du ska börja med AI
Är HR-generalist, HRBP eller sköter lön, förmåner eller kompetensutveckling och drunknar i pappersarbete
Är företagare eller chef och sköter rekrytering och personalfrågor för ditt eget team
Jobbar med människor, tvekar inför "tekniken" men gärna lär dig steg för steg med en coach

Varför du lär dig bättre här

Praktik, inte teori

Varje lektion har en uppgift du gör på ditt eget riktiga HR-arbete — en annons, en bunt CV:n, en uppsättning intervjufrågor — inte något du bara tittar på och glömmer.

En coach rättar dina uppgifter

De viktiga uppgifterna som en annons eller ett intervjuunderlag läses och kommenteras av en coach, så att du ser var det fortfarande är otydligt, partiskt eller inte håller måttet.

Helt gratis

Hela kursen är gratis. Det enda du behöver satsa är din tid och ditt allvar.

Vad studenterna säger

Förr drunknade jag i CV:n vid varje rekrytering. Nu sammanfattar och rangordnar AI:n efter de kriterier jag satt, och jag sparar en halv arbetsdag i veckan — samtidigt som det blir mer rättvist.

SSofia Lindqvist · Rekryterare, Stockholm

De kompetensbaserade intervjufrågorna förändrade hur jag intervjuar — jag borrar djupare och på rätt ställe. Och eftersom uppgifterna rättas vet jag vad jag ska förbättra till nästa gång.

AAnders Bergström · HR Business Partner, Göteborg

Jag skrev om hela personalhandboken och en rad kandidatmejl så att de blev både varma och professionella. Det jag är tryggast med är att jag lärde mig avidentifiera data innan jag lämnar den till AI.

EEmma Nilsson · HR-chef, Malmö

Vanliga frågor

Jag är inte så teknisk — funkar kursen ändå?

Ja. Kursen är byggd för dig som jobbar med människor, inte för tekniker — den börjar från de mest grundläggande stegen och hänger alltid ihop med det välbekanta rekryterings- och personalarbetet.

Är kursen verkligen gratis?

Ja. Allt innehåll, alla uppgifter och rättningen är gratis. Du behöver bara ett konto för att spara dina framsteg.

Är kandidat- och medarbetardata säker?

Det är själva kärnan i kursen. Du lär dig avidentifiera CV:n och personuppgifter, att aldrig klistra in känslig data i externa verktyg, och att sätta tydliga principer så att du använder AI och samtidigt respekterar människors integritet enligt GDPR.

Blir det inte partiskt att låta AI sålla CV:n?

Risken finns, och kursen pekar rakt på hur du undviker den: sätt kompetensbaserade kriterier, låt AI:n stödja i stället för att fatta beslutet åt dig, och ha alltid en människa som granskar — så att det blir snabbare men fortfarande rättvist.

Vad behöver jag för att börja?

Bara en mobil eller dator med internet, och en riktig HR-uppgift du vill göra snabbare — en annons att skriva, en bunt CV:n att granska eller ett kandidatmejl att formulera — att öva på.

Redo att låta AI ta pappersarbetet, medan du tar människorna?

Gå med gratis idag och skriv din första jobbannons med AI på under 15 minuter. Du kommer att bli förvånad över hur mycket tid du får tillbaka till det som verkligen kräver en människa.